Förderaktion 1.2: Gleichstellung stärken – Coaching und Qualifizierung
Das Aufgabenspektrum der Beauftragten oder Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner im Bereich der Gleichstellung reicht von der Stellungnahme zu „allen gleichstellungsrelevanten Themen“ wie z.B. Fragen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf über juristisch knifflige Fragen bei Personaleinstellungen, Beförderungen etc. oder das Organisieren von Veranstaltungen und Projekten bis hin zur individuellen Beratung in psychosozialen, teilweise sehr belastenden persönlichen Fragen. Mit der Förderung aus dem ESF+ sollen die Beauftragten bei der Erfüllung ihrer Aufgaben durch Fortbildungen und Coaching unterstützt werden.
Eckdaten Förderaktion 1.2
Ziel
Mit der Förderaktion sollen die Beauftragten für Gleichstellung bei der Erfüllung ihres umfangreichen Aufgabenspektrums durch Fortbildungen und Coaching unterstützt werden.
Inhalt
- Erhöhung der Qualität der Gleichstellungsarbeit
- Verbesserung der Resilienz der Gleichstellungsbeauftragten
- Grundlagen und Struktur der Gleichstellungsarbeit, Gleichstellungsrecht oder sozial-kommunikative Kompetenzen
- Projekte können ab einem Umfang von 12 Unterrichtseinheiten pro Teilnehmenden durchgeführt werden
Zielgruppe
Gleichstellungbeauftragte aus der Privatwirtschaft und in Wohlfahrtsorganisationen mit Wohnsitz und/oder Arbeitsort in Bayern.
Antragstellerinnen und Antragsteller
Weiterbildungsanbieter
Förderung
- 40 % ESF+ Mittel und 20 % Landesmittel
- Lohnfortzahlung an die Teilnehmenden kann als Kofinanzierung eingesetzt werden
Weitere Informationen / Rechtshinweise
- Die ESF+ Förderung ist eine freiwillige Förderung. Das bedeutet, es gibt keinen Rechtsanspruch darauf. Eine Förderung kann nur erfolgen, solange Haushaltsmittel verfügbar sind
- Wichtig: Wenn Sie eine Weiterbildung gefunden haben, an der Sie auf eigene Faust teilnehmen wollen, können die Kosten dafür nicht übernommen werden. Wenn Sie sich als Einzelperson für eine Fortbildung interessieren, fragen Sie Weiterbildungsanbieter nach ESF+ geförderten Kursen
Downloads
In diesem Abschnitt „Downloads“ finden Sie die Förderhinweise für die Förderaktion 1.2, die alle Förderbedingungen enthalten. Alle weiteren Unterlagen, die für die Antragstellung und für die Durchführung von Projekten relevant sind, sind ebenfalls unten verlinkt. Die Antragstellung erfolgt über die Datenbank ESF Bavaria 2021 .
- Flyer Förderaktion 1.2: Gleichstellung stärken – Coaching und Qualifizierung
- Förderhinweise Aktion 1.2 "Gleichstellung stärken - Coaching und Qualifizierung"
- Informationen für Projektträger zur Teilnehmenden-Datenerhebung
- Informationen für die Teilnehmenden zur Datenerhebung
- Teilnehmendenfragebogen für die Förderaktion 1
- Personalkostenabrechnung – „Pauschale 1.720“
- Restkostenpauschale Förderaktion 1.1 und 1.2
- Definition von direkten, indirekten Kosten und Personalkosten
- Pauschaler Stundensatz zur Anrechnung von Lohnfortzahlung in Projekten der Aktion 1.1 und 1.2
- Bescheinigung des Arbeitgebers über Freistellung unter Fortzahlung der Bezüge
- Leitlinien Kosten und Finanzierung Förderperiode 2021-2027
- Merkblatt zur Achtung der Charta der Grundrechte der Europäischen Union (GRC)
- Allgemeine Projektauswahlkriterien
- Orientierungshilfe zur Vergabe
Ansprechpersonen
Zuständige Stelle: ESF-Verwaltungsbehörde
Fr. Traykova
Telefon: 089 / 1261 1407
E-Mail: dessislava.traykova@stmas.bayern.de