Eine Frau mit Kopftuch steht an einem Tisch und zeigt auf etwas. Links und rechts neben ihr sitzen jeweils zwei Personen und schauen auf das Gezeigte.

Förderaktion 1.2: Frauen im Beruf stärken – Qualifizierung und Chancengleichheit

Die Förderaktion unterstützt die Weiterbildung von berufstätigen Frauen. Außerdem werden Maßnahmen gefördert, die die Chancengleichheit von Frauen und Männern in Unternehmen verbessern. Dadurch sollen Ungleichheiten am Arbeitsplatz ausgeglichen und die berufliche Stellung von Frauen gestärkt werden. Dies trägt dazu bei, die Gleichberechtigung von Frauen und Männern tatsächlich durchzusetzen und bestehende Nachteile zu beseitigen.

Eckdaten Förderaktion 1.2

Ziel

  • bestehende Ungleichheiten zwischen den Geschlechtern am Arbeitsmarkt ausgleichen
  • die Position von Frauen in ihrer beruflichen Entwicklung stärken

Inhalt

Qualifizierungsprojekte mit einem der folgenden Schwerpunkte: 

  • der beruflichen Entwicklung von erwerbstätigen Frauen oder
  • der Verbesserung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im beruflichen Kontext in Unternehmen

Zielgruppe

  • erwerbstätige Frauen bei Qualifizierungsmaßnahmen
  • alle Erwerbstätigen bei Maßnahmen zur Verbesserung der Chancengleichheit

Antragstellerinnen und Antragsteller

Weiterbildungsanbieter

Förderung

  • 40 % ESF+ Mittel und 20 % Landesmittel
  • Lohnfortzahlung an die Teilnehmenden kann als Kofinanzierung eingesetzt werden

Weitere Informationen / Rechtshinweise

  • Die ESF+ Förderung ist eine freiwillige Förderung. Das bedeutet, es gibt keinen Rechtsanspruch darauf. Eine Förderung kann nur erfolgen, solange Haushaltsmittel verfügbar sind
  • Wichtig: Wenn Sie eine Weiterbildung gefunden haben, an der Sie auf eigene Faust teilnehmen wollen, können die Kosten dafür nicht übernommen werden. Wenn Sie sich als Einzelperson für eine Fortbildung interessieren, fragen Sie Weiterbildungsanbieter nach ESF+ geförderten Kursen

Ansprechpersonen

Zuständige Stelle: ESF-Verwaltungsbehörde

Fr. Traykova
Telefon: 089 / 1261 1407
E-Mail: dessislava.traykova@stmas.bayern.de