Qualifizierung von Langzeitarbeitslosen ist
der Schlüssel zur Wiedereingliederung

Projektträger: ISE Sprach-und Berufsbildungszentrum GmbH

Projektname: ESF+ Pflegequalifizierung zum Pflegehelfer/-in

EU-Mittel:  77.000 Euro

Gesamtkosten: 194.442 Euro

Kurze Beschreibung des Projektes

Ziel des ESF-Projektes war, die Beschäftigungsfähigkeit der Teilnehmerinnen durch eine fundierte Qualifizierung im Bereich der Altenpflege zu erhöhen und somit ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. Der Lehrgang, der sich an den Inhalten des Ausbildungsberufs der Altenpflegehilfe orientierte, umfasste drei umfassende Qualifizierungsmodule. Jedes Modul schloss mit dem Erwerb eines Zeugnisses nach der Bayerischen Verordnung über die berufliche Weiterbildung in der Altenpflegehilfe (BAVBVO) ab. Ein integraler Bestandteil der Ausbildung war ein vierwöchiges Praktikum, das den Teilnehmerinnen praktische Einblicke und Erfahrungen im Pflegebereich ermöglichte. Nach insgesamt 1128 Unterrichtseinheiten (UE) in Vollzeit erhielten die Absolventinnen ein Abschlusszeugnis, das ihre neu erworbenen Kompetenzen bescheinigte.

Erfolge des Projektes

Von den zwölf Teilnehmerinnen, die die Maßnahme erfolgreich abschlossen, haben bereits mehrere den nächsten Schritt in ihrer beruflichen Laufbahn gemacht:

- Eine Teilnehmerin begann anschließend im Herbst die Ausbildung zur Pflegefachhelferin.
- Zwei weitere Teilnehmerinnen starteten die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau.
- Fünf Teilnehmerinnen haben bereits eine sozialversicherungspflichtige Tätigkeit im Bereich der Pflege aufgenommen.
- Für die verbleibenden vier Teilnehmerinnen wurden in enger Zusammenarbeit mit dem J- obcenter Weiden/Neustadt intensive Bewerbungscoachings durchgeführt, um zeitnah eine passende Anstellung im Pflegebereich finden.

Die erfreulichen Ergebnisse dieser Qualifizierungsmaßnahme zeigen, wie wichtig gezielte Weiterbildungsangebote für Langzeitarbeitslose sind. Sie erhöhen nicht nur die beruflichen Chancen der Teilnehmenden, sondern tragen auch dazu bei, den Fachkräftemangel in der Altenpflege zu reduzieren. Die positiven Ergebnisse, ermöglicht durch die Förderung des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) in Bayern, ermutigen dazu, ähnliche Projekte auch in Zukunft zu unterstützen, um noch mehr Menschen eine Perspektive im Berufsleben zu bieten.